Dienst
Elke werkgever moet werk maken van welzijn op het werk. De Codex over het welzijn op het werk verplicht een dynamisch risicobeheersingssysteem en, afhankelijk van de grootte en de risico's van uw onderneming, een interne of externe preventieadviseur van het gepaste niveau. De preventieadviseurs van Nitra ondersteunen bedrijven bij het opstellen van de risicoanalyse, het globaal preventieplan en het jaaractieplan, en bij de praktische uitvoering ervan.
Afspraak maken
De welzijnswetgeving verplicht elke werkgever om een beleid te voeren rond veiligheid en gezondheid op het werk. De basis is een dynamisch risicobeheersingssysteem: risico's opsporen, evalueren en beheersen via een globaal preventieplan (vijf jaar) en een jaaractieplan.
Afhankelijk van de grootte en de risico's van de onderneming wordt de werkgever bijgestaan door een interne of externe preventieadviseur van het gepaste niveau (I, II of III).
Een grondige risicoanalyse brengt de gevaren op de werkvloer in kaart: arbeidsmiddelen, gevaarlijke stoffen, ergonomie, psychosociale risico's en meer.
Op basis daarvan stelt Nitra samen met u een globaal preventieplan en een concreet jaaractieplan op, met haalbare maatregelen en een duidelijke prioritering.
Onze preventieadviseurs helpen onder meer met:
Studiebureau Nitra
Van bouwkeuring en EPB tot veiligheidscoördinatie en preventie: ons team in Lokeren en Hasselt helpt u snel en correct verder.
