Algemene informatie
Bekijk hier de informatiefiche van deze opleiding
Data & inschrijven
Klik op de opleiding met de gewenste datum om in te schrijven.
U kan deze opleiding altijd aanvragen. Contacteer ons.
- Staat uw keuze hier niet tussen, vraag naar ons volledig opleidingsaanbod of een opleiding op maat
- Andere data en/of gesloten opleidingen op aanvraag
- Indien de opleiding van uw keuze meerdere dagen omvat, worden de overige data bevestigd bij uw offerte.
- Mogelijke extra kosten zoals catering en huur van PBM’s worden meegedeeld op de offerte
Wat zegt de wet?
Werkgevers vragen vaak hoeveel hulpverleners nodig zijn in hun bedrijf. Daarbij hoort meestal ook de vraag, welke opleiding die medewerkers moeten volgen. Een éénduidig antwoord op deze vragen, geldig voor alle bedrijven, kan jammer genoeg niet altijd worden gegeven.
Het spreekt voor zich dat werkgevers wettelijk in orde willen zijn. Daarom eerst …
DE WET
In het KB van 15 december 2010 staat:
Art. 4 §1 De werkgever stelt de volgende maatregelen vast:
3° hij bepaalt het aantal werknemers dat moet ingezet worden voor de organisatie van de eerste hulp en de kwalificaties waarover zij dienen te beschikken;
De werkgever houdt daarbij rekening met:
1° de aard van de activiteiten die hij verricht;
2° de resultaten van de risicoanalyse;
3° het aantal werknemers en, in voorkomend geval, de bijzonder gevoelige risicogroep waartoe ze behoren.
De wet geeft dus enkel een basis en geen concrete oplossingen. De beslissing over het aantal en de opleiding van de hulpverleners wordt bij de werkgever gelegd.
DE PRAKTIJK
Omdat de wet nogal theoretisch is en omdat men bij het nemen van een beslissing graag eens kijkt wat de regels van praktijk zijn, heeft Co-Prev (1) de volgende richtlijnen voorgesteld:
De tabel gaat uit van werknemers die gelijktijdig aanwezig zijn. Hou er wel rekening mee dat er gedurende de gehele werkperiode hulpverleners moeten aanwezig zijn. Bedrijven met een ploegensysteem moeten er dus voor zorgen dat tijdens iedere ploegdienst de noodzakelijke hulpverleners aanwezig zijn. Bijkomend moet ook rekening gehouden worden met de af te leggen afstanden, de mogelijkheid om de werkpost te verlaten en het aantal bezoekers dat op het bedrijf aanwezig is.
Als u vragen heeft of graag advies op maat wil, aarzel niet ons te contacteren op opleidingen@nitra.be